Теперь в тех организациях, где трудятся свыше 200 человек, установлена квота в 0,5% от среднесписочной численности работников. Такое количество вакансий займут участники СВО.
С трудоустройством помогут и людям с ограниченными возможностями здоровья. Регионы смогут увеличить квоту для приема на работу инвалидов во всех обособленных подразделениях работодателей, не являющихся филиалами или представительствами.



Добавить комментарий