Эффективное партнерство между образовательными учреждениями и реальным сектором является ключом к подготовке востребованных специалистов для региональной экономики. Пример такого сотрудничества профориентационная работа в Новотроицком политехническом колледже, выстроенная в тесной связке школа колледж предприятие.
В основе системы стратегическое партнерство образовательного учреждения с компанией Уральская сталь. Предприятие является не просто заказчиком кадров, а активным участником профориентационных мероприятий образовательного процесса.Благодаря этому, профориентация становится практическим руководством к действию для школьников.
Колледж реализует многоуровневый подход, где каждый этап подкреплен поддержкой предприятия. Для школьников 6-11 классов в рамках проекта Билет в будущее проходят профессиональные пробы и, что особенно важно, дети знакомятся с реальным производством на площадках АО Уральская сталь. Это позволяет им сделать осознанный выбор в пользу профессии.
Благодаря участию в федеральном проекте Профессионалитет, модернизирована материально-техническая база, обновлены образовательные программы под запросы работодателя. Специалисты предприятия участвуют в разработке программ и выступают наставниками на практике. Лучшие студенты получают гарантированное трудоустройство на ведущем предприятии региона, завершая цепочку школа колледж производство.
Наше партнёрство с АО Уральская сталь это глубокая интеграция. Мы вместе формируем кадровый потенциал отрасли, обеспечивая преемственность поколений. подчеркивает директор колледжа Мария Овчинникова. В планах колледжа расширение перечня профессий в рамках проекта Профессионалитет, внедрение новых форм профориентационной работы со школьниками и дальнейшее развитие партнёрства с предприятиями металлургической отрасли.
Комплексный подход демонстрирует высокую эффективность: растет число абитуриентов, целенаправленно выбирающих рабочие профессии, а процент трудоустройства выпускников по специальности остается стабильно высоким.
Мы ценим сотрудничество с НПК, потому что видим: колледж готовит специалистов, соответствующих нашим требованиям. Студенты проходят практику на предприятии, осваивают актуальные технологии и уже на этапе обучения становятся частью команды. Для нас это инвестиция в кадровый потенциал отрасли, подчёркивает представитель АО Уральская сталь Евгения Дыга.
Таким образом, профориентационная работа Новотроицкого политехнического колледжа, основанная на крепком союзе с предприятием и начинающаяся со школьной скамьи, доказывает свою жизнеспособность и вносит весомый вклад в укрепление промышленного потенциала всего региона.
Единая модель профессиональной ориентации Билет в будущее с 2025 года реализуется в рамках федерального проекта Профессионалитет нацпроекта Молодежь и дети.



Добавить комментарий