Управленческие команды Новотроицкого строительного техникума (кластер строительной отрасли) и Орского нефтяного техникума (кластер топливно-энергетического комплекса) приступили к обучению в рамках программы повышения квалификации региональных управленческих команд федерального проекта Профессионалитет.
Программа организована обособленным подразделением Мастерская управления Сенеж президентской платформы Россия страна возможностей. Ее участниками в этом году станут 480 человек из числа руководителей образовательных организаций, представителей органов исполнительной власти, предприятий-партнеров и организаций, участвующих в реализации федерального проекта.
В ходе программы участники будут развивать личностный и командный потенциал, а также формировать стратегии развития кластеров. Уверен, что лучшие практики экспертного сообщества программы, накопленные за годы реализации проекта, помогут участникам выстроить эффективную работу в команде и сформировать стратегию развития кластера, отметил директор департамента государственной политики в сфере среднего профессионального образования и профессионального обучения Минпросвещения России Виктор Неумывакин.
Участники создадут дорожные карты развития кластеров среднего профессионального образования (СПО), обеспечивающих реализацию мероприятий федерального проекта Профессионалитет, Развитие управленческой команды образовательного/образовательно-производственного центра (кластера): ключевые компетенции и видение будущего.
Программа повышения квалификации региональных управленческих команд федерального проекта Профессионалитет включает три очных модуля, которые пройдут в марте, июне и сентябре.
В регионе уже функционируют 14 кластеров: 10 учебно-производственных и 4 образовательных. В текущем году будут созданы два новых кластера по направлениям Строительство и Топливно-энергетический комплекс. Благодаря их созданию происходит модернизация обучения студентов в колледжах, которое объединено с производственным процессом в ведущих компаниях. Это позволяет ребятам быстро адаптироваться на рабочем месте, а предприятия получают квалифицированных специалистов, готовых сразу приступить к работе.
Добавить комментарий