Здесь собрались представители профильных комитетов и парламентских фракций. Тема обсуждения реализация мероприятий по комплексной модернизации федерального проекта Содействие занятости нацпроекта Демография. Говорили о том, какую отдачу дает федеральный бренд Работа России в региональном аспекте.
Перед началом обсуждения состоялось знакомство с работой кадрового центра. Его адрес ул. Пушкинская, 14 знаком многим. Сюда приходят в поисках подходящей работы, квалифицированных сотрудников. Здесь предлагают переобучиться востребованной профессии. Занимаются профориентацией молодежи. Дают консультации работодателям. Специалисты работают с каждым, кому нужна поддержка.
В 2022 году в здании проведена модернизация. Рабочие места оснащены современным оборудованием. Есть зоны индивидуальной работы с посетителями, залы для тренингов. Предоставляется целый комплекс услуг в соответствии с жизненными и бизнес ситуациями. В едином стиле модернизирован и кадровый центр в Орске, открывшийся в 2023 году.
Министр труда и занятости населения области Наиля Исхакова рассказала об основных итогах работы в 2023 году. Вот только некоторые цифры: трудоустроено 31,3 тыс. человек; 2,3 тыс. человек в рамках дополнительных мер направлено на общественные и временные работы; 359 сотрудников ОПК прошли профобучение. Новую профессию по нацпроекту Демография получили 2,8 тысяч. Более полутора тысяч молодых людей трудоустроены в рамках субсидирования найма; 4,7 тыс. заключили социальные контракты.
38 центров занятости сохраняют точки присутствия во всех муниципальных образованиях области. В настоящее время идет подготовительная работа по их комплексной модернизации, которая запланирована на 2025 год. Как отметила глава ведомства, будет создан единый Управляющий центр занятости, который возьмет на себя все административные функции.
По словам председателя комитета ЗС по социальной политике и здравоохранению Ольги Хромушиной, успешно начатые реформы дают возможность улучшить самый главный рынок рынок труда Оренбургской области. Ведь именно наличие работы определяет условия благополучия людей, успешного развитие региона, страны.
Сегодня работа по подбору, профориентации кадров для экономики и социальной сферы носит межведомственный характер. отметила депутат. И она сконцентрирована в новом формате органов службы занятости населения по всей стране. Комфортные условия, высокопрофессиональная команда все направлено на конечный результат. А это увеличение уровня трудоустройства граждан, сокращение периода трудоустройства и периода поиска работника для работодателей, закрытия всех вакансий.



Добавить комментарий