В 2023 году предусмотрено предоставление Социальным фондом Российской Федерации субсидий юридическим лицам, включая некоммерческие организации, и индивидуальным предпринимателям при трудоустройстве отдельных категорий граждан. Программа предусматривает компенсацию расходовПоказать ещё работодателям на частичную оплату при трудоустройстве отдельных категорий граждан:
молодых людей в возрасте до 30 лет, в том числе без опыта работы и выпускников; граждан, потерявших работу, трудовой договор с которыми прекращён в текущем году по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2 части первой статьи 81 ТК РФ; граждан, находящихся под риском увольнения; граждан Украины, граждан Донецкой Народной Республики, граждан Луганской Народной Республики и лица без гражданства, постоянно проживающих на территориях Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и прибывших на территорию Российской Федерации в экстренном массовом порядке, получивших удостоверение беженца или получивших свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации; граждан, которые переехали из других субъектов Российской Федерации для трудоустройства у работодателя. 
Размер субсидии на трудоустроенного работника равен трем минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент и сумму страховых взносов. 
Денежные средства выплачиваются поэтапно: первый платеж - через месяц после трудоустройства
второй – через три месяца
третий – через полгода.
«В прошлом году многие работодатели воспользовались господдержкой и трудоустроили по программе субсидирования найма. Среди них самые разные специалисты: бухгалтеры, инженеры, водители, разнорабочие, слесари, технологи и др. Ознакомиться с условиями участия в программе и подать заявку работодатели могут через портал «Работа России (https://trudvsem.ru/information-pages/support-program)».
За дополнительной информацией можно обращаться в центр занятости населения по адресу: ул. Коммунистическая, д.2 или по телефону 8(35352) 2-29-28. 
Добавить комментарий